Notre accompagnement

Une marque employeur nourrie par des actions, une démarche et un état d’esprit

Une marque employeur nourrie par des actions, une démarche et un état d’esprit uniques depuis 1976.

Alptis c’est : un modèle unique, une gouvernance participative, un état d’esprit entrepreneurial, une indépendance dans les actions et les décisions, ou encore un engagement de toujours en faveur de la prévention, de la santé et de la pérennité des entreprises.

Cette dynamique est partagée par toute une communauté d’adhérents en mouvement.

Le modèle Alptis favorise la mise en œuvre de services adaptés, innovants et qualitatifs dédiés au mieux vivre de nos adhérents comme la plateforme de santé durable, nature en tête mais aussi mon Avenir en tête.

C’est aussi être au plus près des entreprises en leur apportant des solutions « sur mesure » en termes de santé, de prévoyance et de financement.

D’une petite association née en 1976, portée par son histoire, ses engagements, ALPTIS est devenu un Groupe qui rassemble des sociétés aux expertises diverses et complémentaires partageant le même ADN et les mêmes valeurs fortes pour protéger, accompagner ses adhérents à tous les moments de leur vie.

Ces mêmes valeurs animent également Alptis de l’intérieur, l’engagement et la richesse de chaque parcours sont au cœur du dispositif pour rendre le collaborateur acteur du développement et de l’évolution du Groupe.

Un Groupe engagé dans une démarche RSE au bénéfice de ses collaborateurs

Alptis est un Groupe engagé dans une démarche RSE et cette politique se caractérise par un ensemble de mesures dont bénéficient les collaborateurs.

La qualité de vie au travail

  • L’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle: le télétravail
  • Les ateliers proposés aux collaborateurs : santé durable, développement des compétences professionnelles et personnelles
  • L’égalité homme/femme
  • Le parcours nouvel embauché
  • Des parcours de formation adaptés et personnalisés

La démarche handicap et l’accueil des vulnérabilités

  • Des actions de sensibilisation aux différentes formes de handicap et de prévention ont été proposées aux collaborateurs (semaine pour l’emploi des personnes handicapées en novembre)
  • L’appel quand cela est possible à des prestataires employant des personnes en situation de handicap
  • Le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées qui nous rejoignent Alptis place donc l’engagement au cœur de son fonctionnement comme l’illustre notre signature « s’engager pour agir ensemble », si ces valeurs font écho à votre propre démarche nous pouvons sans doute agir ensemble.
  • Proposez-nous votre candidature ou postulez à l’une de nos offres :