Déjà 11 promotions ont vécu l’expérience “Alptis au Cœur” !
Lancé il y a un an, ce parcours d’intégration accueille chaque nouveau collaborateur pour l’aider à prendre ses marques, découvrir notre écosystème et s’immerger dans l’esprit du Groupe Alptis.
Mieux comprendre qui nous sommes
Mixant des moments d’immersions en présentiel au siège à Lyon, ainsi que des webinaires et e-learnings à distance, Alptis au Cœur permet à nos nouveaux talents de découvrir la culture du Groupe Alptis, son organisation, son fonctionnement et son positionnement dans le secteur de l’assurance. Et ce sur une période d’environ 2 mois.
Au programme : des formations, des ateliers, des échanges avec des collègues intervenants experts et des activités ludiques, afin de mieux appréhender nos métiers et notre écosystème.
Ce temps fort d’intégration aide chacun à comprendre comment s’inscrire dans notre mission collective : agir ensemble pour accompagner et protéger les parcours de vie.
Accueillir pour créer du lien
Pensé comme un moment de rencontre et de partage, le parcours se déroule dans une ambiance chaleureuse et conviviale, propice au dialogue.
L’objectif : faciliter la prise de poste, transmettre notre culture d’entreprise et permettre à chaque nouveau collaborateur de se sentir rapidement à sa place au sein du Groupe.
La première étape d’un parcours plus global
Parce que l’accompagnement de nos talents s’inscrit dans la durée, Alptis au cœur marque le début du parcours de formation interne proposé à l’ensemble de nos collaborateurs.
Notre Académie Alptis prend ensuite le relais pour accompagner chaque alptissien dans le développement de ses compétences, tout au long de sa carrière au sein du Groupe Alptis.