Histoire,
valeurs & vision

Un modèle singulier au bénéfice de tous

Alptis, c’est l’histoire d’une association loi 1901, à but non lucratif, créée en 1976, à Lyon, par un groupe de travailleurs indépendants, souhaitant trouver des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins, au juste prix.

 

Alptis en toutes lettres, c’est l’Association Lyonnaise de Prévoyance des Travailleurs indépendants, des Isolés et des Salariés. Nos fondateurs se sont-ils doutés qu’ils avaient inventé un modèle singulier, tout à la fois indépendant et collaboratif, associatif et entrepreneurial, responsable et solidaire… Et que le succès serait au rendez-vous de leur initiative ?

Alptis, un modèle singulier au bénéfice de tous

Alptis, c’est l’histoire d’une association loi 1901, à but non lucratif, créée en 1976, à Lyon, par un groupe de travailleurs indépendants, souhaitant trouver des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins, au juste prix.

Alptis en toutes lettres, c’est l’Association Lyonnaise de Prévoyance des Travailleurs indépendants, des Isolés et des Salariés. Nos fondateurs se sont-ils doutés qu’ils avaient inventé un modèle singulier, tout à la fois indépendant et collaboratif, associatif et entrepreneurial, responsable et solidaire… et que le succès serait au rendez-vous de leur initiative ?

équilibré

performant

Equilibré et performant, ce modèle économique s’est appuyé dès le début sur une conviction forte : on ne spécule pas sur la santé.

Cette philosophie originelle relie encore aujourd’hui l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème Alptis : adhérents, collaborateurs, partenaires assureurs, distributeurs ou fournisseurs. Elle se traduit dans une dynamique vertueuse du service, qui permet de préserver l’intérêt de chacun, tout en œuvrant au bénéfice de tous.​

Au fil des ans, ce modèle s’est peu à peu étendu à d‘autres communautés de besoins. Longtemps centré sur la protection sociale et l’assurance de personnes, le groupe Alptis a engagé depuis quelques années une diversification de ses activités : assurance IARD, financement professionnel…

Aujourd’hui, notre groupe accompagne et protège plus de 500.000 personnes, partout en France (métropole et DROM).

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l’histoire du
groupe Alptis

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Il était une
fois…

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Notre raison d’être
et nos valeurs

La raison d’être de notre groupe fonde notre engagement quotidien auprès de nos adhérents et clients, courtiers et assureurs partenaires, collaborateurs.

Avec eux et pour eux, nous co-construisons des solutions qualitatives et performantes, répondant aux besoins de chacun, au meilleur coût possible.

En éclairant les choix d’assurance et de financement de chacun, en favorisant l’accès à la prévention.
En recherchant au sein de nos communautés, et avec nos partenaires, des équilibres vertueux.

Nous avons à cœur d’agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie.

Le cœur Alptis
Traduction symbolique de la notion de solidarité, le cœur Alptis se compose de deux tracés qui se rejoignent et se complètent, sans se fermer.

Nous exprimons, au travers de notre logotype, la rencontre et les liens que tisse Alptis au sein de ses communautés, positionnant l’humain au cœur de son organisation.

Ce qui fait
notre différence

équilibre

entre responsabilité et solidarité

engagement

en faveur d'une santé durable

indépendance

force essentielle de notre modèle

proximité

avec nos adhérents et nos distributeurs grâce à notre maillage territorial

esprit entrepreneurial

tourné vers l'innovation

culture
interne

valorisant le plaisir de "vivre et construire ensemble"

relations bienveillantes

avec l'ensemble de nos parties prenantes

co-construction

des solutions avec nos communautés

Notre vision

Unique dans le monde de l’assurance et de la protection sociale, le modèle Alptis relève de l’entrepreneuriat sociétal, une approche qui est en plein développement aujourd’hui à l’échelle mondiale.
Ancrée sur notre histoire, notre vision exprime nos valeurs et s’appuie sur 4 piliers principaux.

1

Une empreinte
sociétale

Au sein du Groupe Alptis, nous accompagnons les parcours de vie des membres des communautés qui forment notre écosystème, en répondant à leurs besoins par des solutions éthiques et pérennes.

Notre vocation ? Permettre à chacun d’opérer des choix éclairés et de devenir véritablement acteur de sa santé, de sa protection sociale, de sa situation patrimoniale.

Nous voulons aussi apporter notre contribution à l’amélioration permanente de la société dans laquelle nous nous développons : démarche handicap, actions et programmes RSE, impact environnemental…

2

Une économie
raisonnée

Notre moteur, c’est d’abord la recherche d’un juste équilibre et d’une rentabilité raisonnée. Grâce à notre indépendance, nous ne devons des comptes qu’à nos adhérents et clients. Nous restons maîtres des solutions que nous leur proposons.

Et si nous avons des excédents financiers, ceux-ci ne servent qu’à une seule chose : améliorer nos services et pérenniser notre modèle.

3

Une gouvernance
participative

En accord avec nos identité associative originelle, nous développons notre modèle selon un mode collaboratif.

Ce que nous aimons par-dessus tout, c’est de co-construire nos solutions et nos services avec l’ensemble de nos parties prenantes (clients, collaborateurs, courtiers et assureurs partenaires…).

De la même façon, ces parties prenantes sont autant d’ambassadeurs qui contribuent au rayonnement de notre marque.

4

Un tempérament
entrepreneurial

Fiers de notre histoire et de notre ADN entrepreneurial, nous sommes farouchement attachés à notre indépendance.

L’innovation est depuis toujours notre moteur, car nous sommes convaincus qu’elle est à l’origine de notre performance et de notre pérennité sur nos marchés.

Notre groupe développe en interne et auprès de ses partenaires une culture fondée sur l’audace, afin de diversifier ses activités et d’identifier en permanence de nouvelles sources de croissance durable.