96/100 : c’est l’index égalité femmes-hommes d’Alptis pour 2024 !

Index égalité femmes-hommes Alptis 2024

Avec un index égalité femmes-hommes de 96/100, dans la continuité des années précédentes, Alptis affirme son engagement auprès des talents féminins de l’entreprise. Convaincus qu’une entreprise performante est une entreprise inclusive, nous avons à cœur de garantir les mêmes opportunités de carrière et d’évolution pour toutes et tous, à compétences égales.

Websérie « Double jeu » : Pauline Déroulède et Alptis célèbrent l’engagement des femmes

Pauline Déroulède et Alptis célèbrent l’engagement des femmes avec la web série "Double jeu"

A l’occasion de la Journée de la femme 2025, Pauline Déroulède et Alptis célèbrent l’engagement des femmes avec la websérie « Double jeu : regards croisés au féminin ». Au programme, 3 interviews croisées de Pauline : avec Marie Soyer (notre Directrice Générale), Nina Andreoletti (notre Responsable du développement humain) et Corinne Lapras (entrepreneure et bénévoles au sein d’Alptis Association).

Innovons avec cœur : nos voeux pour 2025

Innovons avec cœur : nos vœux pour 2025

Demain se construit aujourd’hui, avec nos alptissiens, nos bénévoles et nos filiales, tous mobilisés au service de l’accompagnement des parcours de vie ! En 2025, nous entendons poursuivre notre développement multi-spécialiste et multi-marques dans le fil de Résonances 2030 : notre plan stratégique Groupe.

Emploi et handicap : Alptis se mobilise

Emploi et handicap : Alptis se mobilise

Rencontres, ateliers, échanges… Alptis s’est mobilisé en interne en 2024 pour la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Objectifs : sensibiliser nos collaborateurs et valoriser notre politique handicap.