2026 : cap sur une année exceptionnelle

2025 a été pour le Groupe Alptis une année marquée par l’innovation et le développement. En 2026, nous entendons bien poursuivre cette dynamique et préparons une année exceptionnelle, placée sous le signe de nos 50 ans.

2025 : retour sur une année riche en projets

L’année écoulée a été traversée par des avancées majeures pour notre Groupe :

  • L’acculturation à l’IA générative et la mise en place de formations pour l’intégrer au quotidien dans nos métiers.
  • Le Prix des Cas d’Or du Digital, avec notre entité Mutuelle.fr récompensée pour son agent conversationnel, qui révolutionne le secteur des comparateurs d’assurance.
  • La poursuite de la refonte de notre écosystème digital : de nouveaux sites pour certaines de nos entités et des espaces courtiers repensés pour améliorer l’expérience utilisateur, avec par exemple le lancement d’un outil en ligne d’autodiagnostic conformité ultra-performant.
  • Notre consolidation en santé-prévoyance, avec de nouveaux produits comme Santé Équilibre pour les seniors, Santé Frontaliers Suisses, ou encore la réédition de Solution Professions Indépendantes.
  • Le développement de notre offre dans l’IARD, grâce à notre entité spécialisée Insured Services et le lancement d’une Garantie annulation en partenariat avec Studapart, d’une Garantie Multirisque Immeuble modulaire et ultra-qualitative, et enfin d’une Garantie Loyers Impayés en partenariat avec Allianz et Gens de Confiance.
  • Un tremplin vers le courtage de proximité avec la création de Promantis Conseil : notre réseau d’experts en assurance dédiés à l’accompagnement des professionnels et des entreprises. 
  • La restructuration de notre marque employeur : programmes de cooptation, Académie interne, nouveau parcours d’intégration, nouveau site carrière
  • Une nouvelle présidence pour notre Groupe, avec le passage de relais de gouvernance de notre maison-mère et de nos entités renouvelée et étoffée :  Jean-Paul Babey, qui a guidéAlptis pendant plus de 20 ans à et Fabrice Pesin, qui porte désormais les ambitions de notre plan stratégique Résonances 2030.

2026 : une année exceptionnelle pour le Groupe Alptis

50 ans de trajectoire. Et toujours en mouvement. L’ensemble de l’écosystème Alptis sera mobilisé tout au long de cette année anniversaire. Sont notamment à prévoir :

  • De nombreux temps forts pour célébrer nos 50 ans, avec nos partenaires et nos adhérents.
  • Un renforcement de notre position sur l’assurance retraite avec le lancement, en mai prochain, d’un produit retraite au sein du réseau Alptis, pour compléter l’offre de notre entité spécialisée l’UNEP.
  • Un élargissement de notre gamme avec des solutions IARD pour les professionnels.
  • La poursuite de notre acculturation à l’IA et de notre développement data, au service de l’humain, pour continuer à transformer notre Groupe et optimiser nos processus.
  • La consolidation de notre culture interne Groupe, en étoffant encore davantage notre marque employeur ainsi que notre démarche RSE.

 

« Le Groupe Alptis évolue dans un environnement en constante mutation, marqué par l’explosion de l’intelligence artificielle, le vieillissement démographique ou encore le dérèglement climatique. Ces transformations modifient la nature des risques et les attentes de nos adhérents et clients. Pour y répondre, nous devons continuer à innover et à développer des solutions adaptées aux besoins de demain. Cette capacité à nous réinventer collectivement, tout en restant fidèles à nos valeurs, est au cœur de notre identité. »

Fabrice Pesin, Président du Groupe Alptis

2026 : cap sur une année exceptionnelle